Lê Hiếu Kiên (huyện Hóc Môn, TP HCM) hỏi: "Tôi và vợ cùng nghỉ việc 2 ngày để đưa con 11 tháng tuổi đi khám bệnh, nhưng chỉ được cấp 1 mẫu giấy nghỉ việc hưởng BHXH. Vợ tôi đã sử dụng giấy này nộp cho công ty để làm thủ tục hưởng chế độ nuôi con ốm. Vậy tôi có thể sử dụng bản photocopy của mẫu giấy này nộp cho công ty tôi đang làm việc để được hưởng chế độ không?".
BHXH TP HCM trả lời: Theo quy định của Luật BHXH, trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau. Hiện nay, khi cả cha và mẹ cùng nghỉ việc để chăm con ốm thì bệnh viện chỉ cấp 1 giấy chứng từ nghỉ việc hưởng BHXH. Như vậy, để cả cha mẹ cùng được giải quyết chế độ chăm con ốm thì vợ anh Kiên sẽ nộp bản chính giấy nghỉ việc hưởng BHXH cho công ty, còn anh chỉ cần nộp bản sao có chứng thực cho nơi mình đang làm việc và tham gia BHXH.
Nguồn: Báo Người Lao Động